编者按：发现问题是巡察工作的生命线，推动解决问题是巡察工作的落脚点。党的十八大以来，习近平总书记和党中央围绕加强巡视巡察整改及成果运用，发表系列重要讲话、作出系列重大部署。习近平总书记强调，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏。2024年新修订的《中国共产党巡视工作条例》将“巡视整改和成果运用”单列一章，为相关工作提供制度保障。二十届中央纪委五次全会明确要求“完善整改评估和问责机制，推动有效解决问题”。这些都持续释放党中央重视巡视巡察整改、推动整改落实的坚强决心。

2022年9月以来，校（院）党委顺利开展了8轮常规巡察、2轮专项巡察和1轮机动巡察，完成对39个被巡察单位的巡察任务。巡察整改期间，各被巡察单位坚持问题导向，强化责任担当，将巡察整改与中心工作深度融合，通过建章立制、堵塞漏洞、优化流程，切实解决了一批制约发展的瓶颈问题和师生反映强烈的突出问题。为集中展示各单位巡察整改的成效，校（院）于近期启动“巡察整改典型案例征集展示”工作。旨在以巡察整改成果展示为载体，集中呈现各二级单位党组织凝心聚力、担当作为，推动各单位在人才培养、科学研究、学科建设、高端人才引育等方面取得的发展成效，充分发挥典型案例的示范带动效应，坚持示范引路、辐射带动，推动巡察监督效能转化为改革发展动能，助力校（院）各项事业高质量发展。

（学生工作部供稿）

以巡促改强根基 靶向施策提质效

以巡察整改实效激活学生工作高质量发展新引擎

2023年3月22日至2023年4月21日，校（院）党委第一巡察组对学生工作部党组织进行了巡察。2023年6月15日，巡察组对学生工作部党组织的巡察情况进行了反馈，提出整改要求。学生工作部党组织高度重视，把巡察整改作为首要政治任务和推动学生工作提质增效的重要契机，始终以最坚决的态度、最务实的作风、最严格的标准推进整改，聚焦巡察反馈问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，制定专门整改举措，逐项对账销号，以巡察整改的实效回答“双一流建设学工何为”的时代命题。

一、对标对表、铸魂领航，推动校（院）党委决策部署在学工一线落地见效

针对“贯彻落实党中央决策以及省委、校（院）党委工作部署要求不到位”问题，学生工作部党支部坚持把政治建设摆在首位，自觉在校（院）发展大局中谋划和推进学生工作，做到校（院）党委有部署、学工战线见行动。

（一）严格落实“第一议题”制度，在深化内化转化上下功夫。

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，健全党支部学习制度，2024年、2025年组织专题学习26次，系统学习党的二十大和二十届历次全会精神以及党中央重大决策部署。坚持把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务，开展赠书促学活动，引导党员加强党性修养。坚持学用结合、以学促干，把学习成效转化为落实校（院）“2025·6610作战图”的具体行动，确保校（院）党委决策部署在学生工作领域不折不扣落地见效。

（二）发挥政治核心作用，以“领航工程”推动党建与业务深度融合。

深入实施“领航工程”，通过主题党日、师生座谈会、主题沙龙、军事体验、劳动实践等形式，开展“学途领航，研路同行”“党建链动，领航同行”“青春领航，同心筑梦”“青春挺膺，国防有我”等系列领航活动，获评校（院）先进领航党支部。联合第二附属医院外科第十党支部开展“口腔义诊进校园”活动，举办“品悟红色家书，厚植家国情怀”红色家书分享会，打造第一医科大学工“红色引擎”党建品牌，以高质量党建引领学生工作高质量发展，学生工作部党支部获评校（院）先进基层党组织。

（三）聚焦主责主业，把立德树人成效作为检验整改的根本标准。

坚持以学生为中心，以打造“264”育人体系为抓手，迭代升级为“155”一体化育人工作体系。发挥辅导员“思政课教师+学生管理者”双重身份作用，所辖四个教研室承担六门必修课程，2024年完成教学工作量11683学时，2025年完成9100余学时，推进课程育人、管理育人、服务育人深度融合。抓好开学季、毕业季、考试季、纪念日等重要节点，实施“新生引航计划”，围绕理想信念、安全教育等12个主题线上线下开展入学教育；举办“永葆入党初心不负青春使命”毕业生党员教育大会，组织“青廉学堂”授课；深入实施“青春榜样”引航工程，举办校院两级“青春的榜样”事迹报告会20余场，编印《攀登》文集，依托“山一大学工”微信公众号发布系列推文20余篇。健全师生常态化沟通机制，依托866名学生信息员队伍，在两校区组织师生面对面交流活动10余次，每月定期开展意见征集，解决学生诉求400余条，学生舆情风险显著下降，师生满意度、获得感明显提升。

二、扛牢主责、正风肃纪，推动全面从严治党“两个责任”落细落实

针对“贯彻落实全面从严治党‘两个责任’、‘一岗双责’不够有力”问题，学生工作部党支部坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿学生工作全过程。

（一）坚决扛起全面从严治党主体责任，履行“一岗双责”不打折扣。

梳理全面从严治党主体责任清单，党支部书记履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，把管党治党责任落实到科室、落实到岗位、落实到人头，层层压实责任、级级传导压力，并将履责情况纳入科室目标考核和党员干部述职评议，推动形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。

（二）深化党风廉政建设，筑牢清正廉洁自律防线。

及时配齐配强纪检委员，落实监督责任，扎实开展廉政谈话并建立廉政谈话档案。紧盯评奖评优、职称评审、学生奖助学金评审、公寓维修、项目预算等重点岗位、重点事项、重点人员、重点环节，全面开展廉政风险排查防控。扎实开展党纪学习教育，以原原本本学《中国共产党纪律处分条例》为抓手、以常态化警示教育为路径，组织党员走进“印象济南·一路清廉”廉洁教育基地，开展“知纪学纪肃风气，明纪守纪固初心”主题党日活动，贯通党纪教育、党性教育、廉洁教育，为学生工作高质量发展提供坚强纪律保障。

（三）坚决整治形式主义、官僚主义，大力倡树过硬作风。

班子成员主动深入学院、班级开展调研，掌握真实情况、破解工作难题、推动任务落实。坚持“三全育人不打折、思想引领不停步、成长服务不缺位、安全底线不放松、队伍建设不降标”的“五不”原则，大力倡树“严、真、细、实、快”工作作风。坚持“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”，对学生急难愁盼问题主动关注、快速响应、限时办结，让师生切实感受到巡察整改带来的新风正气。

三、强基固本、擦亮品牌，切实发挥党组织政治功能和组织功能

针对“贯彻落实新时代党的组织路线不到位”问题，学生工作部党支部坚持“党建+业务”融合发展思路，以组织力提升赋能队伍战斗力，努力把党的组织优势转化为育人优势。

（一）加强基层党组织建设，锻造坚强战斗堡垒。

深化党支部标准化规范化建设，丰富“三会一课”主题形式，结合巡察整改配齐配强支部班子，严格党员教育管理监督。开展“同心庆七一·建功新时代”主题党日等系列活动，推动党支部全面进步、全面过硬，切实把党支部建成引领学生成长、服务学生发展的坚强战斗堡垒。

（二）擦亮第一医科大学工“红色引擎”党建品牌。

以品牌建设为牵引推动党建工作标准化规范化，围绕思想引领、学风培塑、学业规划、心理关怀等学生成长需求，常态化开展“领航工程”系列活动和党建联建共建，推动党员下沉班级、下沉社区、下沉宿舍，把学生党建建在育人一线、把党员作用发挥在学生身边，实现党建工作与立德树人同频共振、互促共进。

（三）实施辅导员队伍强基工程，锻造专业化职业化队伍。

打造“医路领航”“医心医意实践育人”“侧耳倾听心理”等10个校级辅导员工作室，制定《辅导员工作室成员工作职责》《辅导员工作室例会制度》等实施细则18项；2024年以来，工作室开展辅导员沙龙、学生活动等300余项，成员每年发表论文、申报课题约60项，获校级以上奖励近100余项，获大众网、济南日报、中国教育电视台等媒体报道近百次。迭代升级辅导员“3×3+2”学培体系，全国首创“辅导员学院”，构建“必修课+选修课+沙龙+品牌活动”四维一体培养体系，开展各类培训80余场，覆盖辅导员4000余人次，相关经验受到《光明日报》《中国青年报》《山东教育报》等主流媒体关注报道。组织开展校级辅导员素质能力大赛及风采展示，成立多学科背景备赛支持团队，选派优秀选手参加省级赛事并获二等奖，实现历史性突破，形成“校赛锤炼、省赛突破”的良性成长路径。

四、动真碰硬、标本兼治，推动检视问题整改清仓见底、常态长效

针对“主题教育检视问题、党史学习教育组织生活会查摆问题整改落实未清仓见底”问题，学生工作部党支部坚持新账旧账一起理、治标治本一起抓，坚决杜绝“过关”心态和“交差”思想。

（一）提高站位，对账销号清仓见底。

对照历次主题教育、组织生活会查摆问题清单逐项梳理盘点，检视存在不足，深刻剖析根源。坚持问题导向，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施一体推进。对查摆出的问题进行全面督办，领导班子主动认领问题，形成党政负责人亲自抓、分管班子成员直接抓、业务科室具体抓的有效机制，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、师生不认可不罢休，确保存量问题全面清零、增量问题及时化解。

（二）健全机制，构建闭环整改责任链条。

坚决扛起巡察整改政治责任，建立整改台账，对每项整改任务明确具体措施、目标要求、完成时限、责任科室和责任人，实行挂图作战、销号管理；健全定期调度、跟踪督办、监督考核和“回头看”机制，把巡察整改监督融入日常、抓在经常，以刚性制度机制巩固整改成果，坚决防止问题反弹回潮。

（三）深化成果运用，推动学生工作系统跃升。

坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，把整改成效转化为育人实效，实现以点带面、系统提升。资助育人方面，完善“346”资助育人体系，2024年发放国家助学金911万元、认定家庭经济困难学生3204人、实现资助全覆盖；2025年为1万余人次学生提供“奖、助、贷、勤、补、免”合计近5000万元，持续打造“学在山一大，爱筑成才梦”弘毅尚学活动月品牌，经验多次被山东省资助管理中心微信公众号推送，典型案例获省学生资助学会优秀案例二等奖。心理育人方面，深化“345”心理育人模式，两年完成在校生心理普查2.7万余人次，提供个体咨询800余人次，医教协同畅通危机转介绿色通道，转介衔接时效平均缩短至2小时，师生获省级及以上心理类赛事奖项近20项。国防教育方面，打造“1222”国防教育品牌，承办山东省征兵工作规范化集训会和现场会并承担高校征兵工作展示任务，在山东省首届武装部长培训会上作为唯一典型高校交流发言，获全国兵棋推演大赛一等奖。就业服务方面，构建“34111”就业服务体系，2024届、2025届、2026届毕业生毕业去向落实率分别达87.08%、88.58%、87.98%。公寓管理方面，构建“134”公寓管理模式，深化“一站式”学生社区建设，打造“医+X”特色学生社区，社区建设成果获《中国教育报》专题报道。

下一步，学生工作部党支部将认真做好结合文章：一是把巩固深化巡察整改成果与落实校（院）党委决策部署、服务校（院）高质量发展大局紧密结合；二是把整改成效与完善“155”一体化育人体系、谋划学生工作长远发展紧密结合；三是把班子整改与个人整改、当前整改与常态长效紧密结合，以永远在路上的韧劲扛牢立德树人根本任务，为校（院）高质量发展和创建“双一流”大学贡献学工力量。